


FPPSK UMPSA
LATAR BELAKANG
Anugerah SaintisMuda dicadangkan di bawah Anugerah Penyelidikan, Inovasi & Komersial. Ianya diwujudkan sebagai salah satu inisiatif untuk mengiktiraf dan menghargai pencapaian staf akademik dalam menghasilkan penerbitan dan penyelidikan yang berkualiti dan berimpak tinggi yang berpotensi untuk dikomersialkan dalam usaha untuk memacu pembangunan negara ke arah kemajuan teknologi dan daya saing global.
Penganugerahan ini juga dilihat sebagai salah satu inisiatif bagi tujuan membudayakan penyelidikan, inovasi dan komersial dalam kalangan staf akademik di UMPSA yang akhirnya dapat membantu universiti dalam mencapai objektif strategik yang digariskan dalam Pelan Strategik UMPSA 25.
OBJEKTIF
Objektif penganugerahan adalah untuk:
KATEGORI ANUGERAH
Anugerah Saintis Muda mempunyai satu anugerah sahaja.
INSENTIF DAN HADIAH
KRITERIA / SYARAT-SYARAT PERMOHONAN
Kriteria / Syarat-Syarat Permohonan adalah seperti berikut: GARIS PANDUAN PERMOHONAN
KAEDAH PERMOHONAN
Jabatan/fakulti atau wakil jabatan/fakulti memuat turun borang pencalonan di pautan berikut : BORANG PERMOHONAN
TEMPOH PERMOHONAN
12 Januari 2026 hingga 5 Mac 2026
PENYELARAS ANUGERAH
Pn. Norul Fadilah Binti Abdullah
Eksekutif Kanan
Jabatan Penyelidikan & Inovasi
09-4316047
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
LATAR BELAKANG
AKRI ialah inisiatif anugerah nasional yang dianjurkan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi (KPT), bertujuan mengiktiraf dan meraikan amalan terbaik dalam reka bentuk kurikulum dan penyampaian inovatif dalam institusi pengajian tinggi.
AKRI diperkenalkan pada tahun 2017 (asalnya dikenali sebagai program lain: Anugerah Pemikiran dan Reka Bentuk Semula Pendidikan Tinggi Malaysia (APRS)), dan ditukar nama ke AKRI sejak 2018.
OBJEKTIF
Kewujudan Anugerah ini adalah bertujuan untuk mengenalpasti, memberi pengiktirafan serta berkongsi amalan baik terbaik projek-projek serta inisiatif yang telah dilaksanakan di peringkat universiti/individu.
KATEGORI ANUGERAH
Anugerah AKRI terbahagi kepada empat kategori Anugerah utama iaitu:
INSENTIF DAN HADIAH
Kurikulum Program Pengajian Inovatif
Pengajaran Transformatif
Pentaksiran Alternatif
Pengalaman Pembelajaran Imertif
KRITERIA / SYARAT-SYARAT PERMOHONAN
Kriteria / Syarat-Syarat Permohonan adalah seperti berikut:
SYARAT UMUM PERMOHONAN AKRI
KRITERIA & PANDUAN AKRI
KAEDAH PERMOHONAN
Jabatan/fakulti atau wakil jabatan/fakulti memuat turun borang pencalonan di pautan berikut : BORANG PERMOHONAN
RUBRIK PENILAIAN
Rubrik penilaian boleh di akses melalui pautan berikut : RUBRIK PENILAIAN AKRI
TEMPOH PERMOHONAN
20 Januari 2026 hingga 5 Mac 2026
PENYELARAS ANUGERAH
Urusetia AKRI
Pusat Inovasi dan Daya Saing Akademik (PIDA)
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
LATAR BELAKANG
Anugerah Kualiti Penyelidikan merupakan satu anugerah yang diberikan kepada fakulti berdasarkan pencapaian dalam penilaian MyRA Fakulti. Pencapaian ini dipantau oleh Jawatankuasa Penarafan Universiti yang bersidang 4 kali setahun dan dipengerusikan oleh Naib Canselor.
Pengiktirafan bagi anugerah ini disampaikan semasa Majlis Anugerah Cendekia Bitara yang berlangsung pada setiap tahun. Memandangkan Majlis Anugerah Cendekia Bitara telah dimansuhkan, pengiktirafan bagi anugerah ini di cadangkan untuk dibawa masuk ke Hari Kualiti dan Inovasi.
INSENTIF DAN HADIAH
PENILAIAN
PENYELARAS ANUGERAH
Pn. Norul Fadilah Binti Abdullah
Eksekutif Kanan
Jabatan Penyelidikan & Inovasi
09-431 6047
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
LATAR BELAKANG
Penganugerahan Anugerah Perkhidmatan Cemerlang ini adalah selaras dengan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awan Bilangan 2 Tahun 2002. Ia merupakan satu pengiktirafan kepada staf yang menunjukkan prestasi cemerlang pada sepanjang tahun dinilai. Anugerah ini terbuka kepada semua staf sama ada tetap ataupun kontrak yang telah genap setahun penuh perkhidmatan pada hari terakhir penilaian dengan mendapat markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 90 peratus. Pemilihan dilakukan oleh Jawatankuasa Pengurusan Sumber Manusia. Kuota Anugerah Perkhidmatan Cemerlang adalah dihitung berdasarkan kepada jumlah 8 peratus daripada jumlah staf aktif pada tahun semasa.
OBJEKTIF
Objektif penganugerahan adalah untuk:
KRITERIA
INSENTIF DAN HADIAH
PENILAIAN
PENYELARAS ANUGERAH
En. Mohd Nazmi bin Sahdan
Eksekutif Kanan
Jabatan Pendaftar
094316353
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.